就職氷河期の再来か！
世界的金融危機の影響下、国内企業の業績のジェットコースターの如く急降下。内定取り消しなど、明るい話題が、まったく聞かれなくなりました。 そんな、マスメディアの情報に右往左往することなく、冷静な行動をしてください。バブル崩壊後の10年間に採用を控えた結果、企業にもたらした悪影響を学んでいる企業は、景気の動向に左右されることなく、新卒採用を継続しています。

弊社は、茨城県内で数多くの企業の新卒採用をお手伝いしています。
リアルの情報をお伝えしながら、貴方の就活をバックアップします。

※対象： 2010年卒業予定の、大学、大学院生の皆さん

今就職市場では第二新卒層が脚光を浴びてきます。とはいえ、誰でもが希望の会社や職業に就けるわけではありません。また、いまだに自分が何をやりたいのかもわからない、という方が多いものこの層の特徴です。20代後半を前にして、非常に重要なこの時期、専任のキャリア・コンサルタントが、就活から仕事の紹介まで行います。

※対象の方は、大学、大学院を卒業後、3年以内の方

「今の仕事を続けていていいのだろうか」
「今の会社で頑張っていくべきだろうか」
「自分には一体どんなスキルが身についているのだろう」
就職して３年を越える時期、仕事にも少し余裕ができて、自分のキャリアを振返り、今後について考えはじめるキャリアのターニングポイントを迎える頃です。また入社当初やりたかったことと今の自分のギャップを感じるのも30歳を目前にしたこの時期ではないでしょうか。この相談会では、そんな漠然としたキャリア不安をお持ちの20代の方々を対象とした個別相談会です。

※対象の方は、大卒・大学院卒の20代で、社会人経験が3年を越える方

「この会社で一生働いていくのか」
「今の仕事に行き詰まりを感じるが、どうすれば良いのかわからない」
「自分にとってのキャリアとはなにか。また目指すべきところはどこか」
「自分の市場価値はどの程度か」
一般に転職のラストチャンスといわれる30代という年齢を迎え、このような疑問を持ちながらも、家族や知人といえどもなかなか相談しにくい内容です。また、日々忙しく過ごしていると、意識が希薄になりやすい問題でもあります。 この相談会では自分の能力、キャリアパスを見据え、マンツーマンでのお話しを通して解決の糸口を探ることを目的とした個別相談会です。漠然とした悩みは誰にでもあるものです。今抱えている問題について一緒に考えていきましょう。

※対象の方は、大卒・大学院卒で、30代で正社員、契約社員、派遣社員で働いている方